DIALOG MOTYWUJĄCY WILLIAM R. MILLER STEPHEN ROLLNICK ZMIANA

Opis

Podręcznik dialogu motywującego Millera i Rollnicka Książka stworzona dla psychologów, terapeutów uzależnień, lekarzy i pracowników socjalnych, którzy chcą skuteczniej wspierać pacjentów w procesie zmiany. Autorzy przedstawiają metodę dialogu motywującego w oparciu o cztery jasno zdefiniowane procesy, co odróżnia to wydanie od wcześniejszych ujęć teoretycznych i daje konkretne narzędzie do codziennej praktyki. Kluczowe cechy Model czterech procesów — angażowanie, ukierunkowywanie, wywoływanie i planowanie — pokazuje krok po kroku strukturę sesji i pozwala uniknąć chaosu w rozmowie. Ponad 400 stron szczegółowych wskazówek dotyczących budowania relacji roboczej i wzmacniania motywacji klienta, popartych przykładami dialogów. Rozdział poświęcony umiejętnościom komunikacyjnym — autorzy rozkładają na części pierwsze pytania otwarte, dowartościowanie, odzwierciedlenia i podsumowania, pokazując co robić, a czego unikać. Przykłady z różnorodnych kontekstów klinicznych, od terapii uzależnień po edukację medyczną, dzięki czemu techniki można przełożyć na własny obszar specjalizacji. Rozszerzona bibliografia i słowniczek terminów ułatwiają szybkie odnalezienie definicji i dalsze studiowanie metody. Specyfikacja Autorzy: William R. Miller, Stephen Rollnick. Wydanie oparte na modelu czterech procesów. Zawiera słowniczek terminów i bibliografię. Przeznaczenie: specjaliści ochrony zdrowia, terapeuci uzależnień, psycholodzy kliniczni, psychiatrzy, pracownicy socjalni, doradcy, pielęgniarki, lekarze, edukatorzy medyczni. Podręcznik sprawdza się zarówno jako wprowadzenie do metody dla początkujących, jak i źródło usystematyzowanej wiedzy dla doświadczonych praktyków. Sięgnij po to wydanie, jeśli szukasz sprawdzonych technik rozmowy, które realnie zwiększają zaangażowanie pacjenta w terapię.